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Bogotá. Con miras a la concertación del salario mínimo de 2027, el Ministerio del Trabajo lideró una mesa de trabajo con representantes de las principales entidades económicas del Gobierno nacional, con el propósito de analizar las variables que deberán tenerse en cuenta durante la próxima negociación salarial.

En la reunión participaron delegados de los ministerios de Hacienda; Comercio, Industria y Turismo; Agricultura y Desarrollo Rural; el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el Departamento Nacional de Planeación (DNP) y el Departamento Administrativo de la Función Pública.

Durante la jornada se examinaron factores como la inflación, la productividad, el comportamiento del empleo, los niveles de informalidad, el poder adquisitivo de los trabajadores y las condiciones económicas de las empresas. Asimismo, se abordaron las particularidades del sector rural y de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), así como los posibles efectos de los ajustes salariales sobre los costos de producción y los ingresos de los hogares.

La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Morad, señaló que el Gobierno busca ampliar los espacios de diálogo y fortalecer el análisis técnico como base para la discusión del incremento salarial.

“Desde el Ministerio del Trabajo estamos impulsando una concertación permanente, que escuche a más sectores y permita tomar decisiones con rigor técnico, teniendo en cuenta las distintas realidades del mercado laboral colombiano”, afirmó.

Por su parte, la viceministra de Empleo y Pensiones, Elianne Forero, destacó la necesidad de incorporar al análisis las condiciones actuales del mercado laboral, especialmente en materia de informalidad, ingresos y generación de oportunidades de trabajo.

“Es fundamental comprender qué está pasando con la informalidad, los ingresos y las oportunidades de empleo, para que la discusión salarial responda a las realidades económicas y sociales del país”, indicó.

Diálogo con los sectores productivos y laborales

La mesa de trabajo hace parte de la estrategia preparatoria que adelanta el Ministerio del Trabajo para la concertación del salario mínimo de 2027. Esta contempla encuentros con representantes de los sectores productivos, organizaciones sindicales, la academia y poblaciones con diferentes condiciones de vinculación laboral.

De igual manera, la cartera laboral reiteró que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales mantendrá una agenda de trabajo durante todo el año, en la que se abordarán no solo los asuntos relacionados con el salario mínimo, sino también otros temas prioritarios de la política laboral colombiana.

Con estos espacios, el Ministerio del Trabajo busca articular a las autoridades económicas y ampliar la participación de los diferentes actores del mercado laboral, con el propósito de que la próxima negociación salarial se desarrolle con información técnica, diálogo social y consideración de las distintas realidades económicas y productivas del país.


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