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Bogotá. Con la llegada del pago anual de cesantías, muchos colombianos se preguntan cómo aprovechar al máximo este ingreso adicional. Las cesantías, creadas como una medida de protección en caso de desempleo, pueden ser un recurso valioso si se gestionan adecuadamente. Édgar Jiménez, profesor experto en finanzas de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, comparte un panorama detallado sobre qué son, cómo se liquidan, su uso y cómo convertirlas en una herramienta de crecimiento financiero.

¿Qué son las cesantías y cómo se liquidan?

Según Jiménez, las cesantías son un ahorro obligatorio que los empleadores deben consignar cada año antes del 14 de febrero en un fondo especializado (Protección, Porvenir, Colfondos o Skandia). Este ahorro tiene el objetivo de proteger al trabajador en caso de desempleo o ayudarlo a cumplir metas específicas.

“Es un derecho laboral que permite a los trabajadores enfrentar situaciones de desempleo, pero también puede ser usado para objetivos específicos como educación o compra de vivienda. Este valor corresponde a un mes de salario por cada año trabajado”, explica.

Por ejemplo, si un trabajador gana $2.000.000 mensuales y laboró durante un año completo, el empleador deberá consignar $2.000.000 en el fondo de cesantías escogido por el empleado.

Consejos para invertir tus cesantías

Para aprovecharlas de manera efectiva, sigue estas recomendaciones:

  1. Prioriza objetivos de largo plazo:

Uno de los usos más inteligentes de las cesantías es destinarlas a la educación, tanto propia como la de familiares cercanos. Según Jiménez esta inversión no solo mejora el perfil profesional, sino que también tiene un impacto directo en el crecimiento económico a largo plazo.

“Destinar las cesantías a la educación es una forma de construir futuro. Cada peso invertido en formación puede traducirse en mayores ingresos, más oportunidades laborales y estabilidad económica”, explica.

  1. Evalúa opciones de inversión:

Si tienes otras fuentes para cubrir tus necesidades inmediatas, podrías considerar invertir tus cesantías en un CDT, un fondo de inversión colectiva o incluso destinarlas como capital semilla para un pequeño emprendimiento.

  1. Paga deudas estratégicamente:

Si tienes deudas con altos intereses, puedes utilizar tus cesantías para saldarlas. “Pero ojo: esto debe hacerse con un plan estructurado para no volver a caer en un ciclo de endeudamiento”, advierte el experto.

  1. Planea antes de gastar:

Antes de decidir el destino de tus cesantías, analiza tus prioridades y establece un plan financiero. Jiménez aconseja consultar con un asesor financiero si no estás seguro sobre cómo utilizarlas.

“Este ingreso no debería verse como dinero extra, sino como un recurso estratégico que, bien utilizado, puede marcar la diferencia entre la estabilidad económica y los apuros financieros”, continua.

¿Y los intereses de las cesantías?

Los intereses de las cesantías son un beneficio adicional que el empleador debe pagar directamente al trabajador cada año, antes del 31 de enero. Este valor corresponde al 12% del total de las cesantías acumuladas durante el año anterior.

Por ejemplo, si las cesantías de un trabajador suman $2.000.000, los intereses serán $240.000 (12% de $2.000.000), los cuales el empleador pagará directamente en la nómina o en una fecha cercana.

“La diferencia es sencilla: mientras las cesantías se consignan en un fondo y están protegidas para el futuro, los intereses son un ingreso que llega al bolsillo del trabajador de forma inmediata”, explica Jiménez.

¿Cómo aprovecharlas?

Úsala para pequeños ahorros o gastos pendientes. Al ser un monto más reducido, no suelen cubrir grandes objetivos, pero pueden servir para abonar deudas de bajo monto o incrementar tu ahorro mensual.

“Las cesantías son un respaldo importante, pero también un termómetro de nuestra relación con el dinero”, concluye Jiménez. “Si aprendemos a manejarlas con responsabilidad, no solo nos protegerán en momentos difíciles, sino que pueden ser un trampolín hacia nuestros sueños”, puntualizó.

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