MinTrabajo propone a la Corte Suprema una alianza para acercar la justicia laboral a los colombianos

Bogotá. El Ministerio del Trabajo presentó ante la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia una propuesta de Memorando de Entendimiento orientada a fortalecer la cooperación institucional y acercar el conocimiento de la justicia laboral a trabajadores, empleadores y demás actores del mundo del trabajo en Colombia.

La propuesta fue presentada por la ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, y será estudiada por los magistrados de la Sala de Casación Laboral. El documento plantea un marco de cooperación respetuoso de la autonomía e independencia de la Rama Judicial, con el propósito de generar herramientas que faciliten el acceso a información jurídica y contribuyan al fortalecimiento de la seguridad jurídica en el país.

El Memorando contempla cinco líneas de trabajo: formación y pedagogía jurídica; divulgación de jurisprudencia; investigación; intercambio de conocimiento; y desarrollo de herramientas digitales que faciliten el acceso a información relacionada con el derecho laboral y la seguridad social.

“Estamos proponiendo sumar capacidades institucionales para que el conocimiento de la justicia laboral llegue más cerca de la gente y de los territorios. Queremos que trabajadores y empleadores cuenten con información y herramientas que les permitan conocer mejor sus derechos y obligaciones, prevenir conflictos y construir relaciones laborales basadas en la confianza y la seguridad jurídica, siempre con absoluto respeto por la autonomía e independencia de la Rama Judicial”, afirmó la ministra Natalia López Fuentes.

Uno de los ejes de la propuesta es el análisis de la implementación y evolución del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, establecido mediante la Ley 2452 de 2025 y vigente desde el 2 de abril de 2026.

En caso de avanzar el Memorando de Entendimiento, el trabajo conjunto podría traducirse en jornadas técnicas, espacios de intercambio de conocimiento y mecanismos de acceso a información dirigidos a servidores públicos, funcionarios judiciales, inspectores de trabajo, trabajadores, empleadores, integrantes de la academia y profesionales del derecho.

La iniciativa busca que el conocimiento jurídico no permanezca únicamente en ámbitos especializados, sino que pueda convertirse en una herramienta práctica para la ciudadanía. De esta manera, el Ministerio del Trabajo apuesta por fortalecer las capacidades institucionales, facilitar la comprensión de los derechos y obligaciones laborales, contribuir a la prevención de conflictos y promover relaciones de trabajo sustentadas en mayor confianza y seguridad jurídica.