Cerca de 200 nuevos servidores llegarán al Ministerio del Trabajo en octubre

Bogotá. Cerca de 200 nuevos servidores públicos se incorporarán durante octubre al Ministerio del Trabajo, como resultado del avance del concurso de méritos que contempla la provisión de 1.300 vacantes en la entidad, tanto en el nivel central como en sus direcciones territoriales.

El proceso fue revisado por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, durante una reunión con la subdirectora de Gestión del Talento Humano, Sandra Silva, y representantes de la Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc).

El objetivo del encuentro fue acelerar las actuaciones pendientes para que los resultados del concurso se traduzcan en los nombramientos y en la incorporación efectiva de los servidores seleccionados.

“Los concursos no pueden quedarse en el papel. El mérito se respeta cuando quien supera un proceso tiene la posibilidad real de llegar al servicio público. Nuestro compromiso es avanzar con rigor, transparencia y estricto cumplimiento de la ley para que estos nombramientos se materialicen y, al mismo tiempo, fortalecer la capacidad del Ministerio para responderles a los ciudadanos en todo el país”, afirmó la ministra Natalia López Fuentes.

La llegada de los nuevos funcionarios permitirá reforzar los equipos del Ministerio en Bogotá y las regiones, tanto para el desarrollo de sus funciones misionales como para las tareas administrativas que soportan la operación de la entidad.

Los cerca de 200 nombramientos hacen parte de la provisión gradual de las vacantes ofertadas en el concurso. El Ministerio continuará adelantando las etapas correspondientes del proceso bajo los principios de mérito, transparencia y seguridad jurídica.

Para el Gobierno nacional, la incorporación de los servidores seleccionados representa también un avance en el fortalecimiento de la capacidad institucional y de la presencia territorial del Estado.

La meta es que la provisión de las vacantes contribuya a contar con equipos con capacidad técnica para atender las responsabilidades del Ministerio y responder a las necesidades de los trabajadores y ciudadanos en las diferentes regiones del país.