Trabajadoras domésticas siguen sin garantías laborales en Colombia

Redacción. En Colombia, entre el 70 % y el 83 % de las trabajadoras domésticas no tiene acceso a seguridad social y cerca del 80 % permanece en la informalidad. La situación es aún más crítica para las mujeres migrantes, donde la informalidad alcanza el 98 %, pese a que su labor sostiene el funcionamiento de millones de hogares.

Según el Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana (2025), más de 703.000 personas se dedican al trabajo doméstico remunerado en el país, de las cuales el 91 % son mujeres, confirmando que se trata de uno de los sectores más feminizados del mercado laboral y atravesado por profundas brechas de género. La precariedad también se refleja en los ingresos: el 62 % gana un salario mínimo o menos, y en zonas rurales el 65 % recibe menos del 50 % del mínimo legal. El ingreso promedio mensual es de $926.361 COP, por debajo del salario mínimo vigente.

Las jornadas laborales suelen ser extensas, alcanzando hasta 11 horas diarias. El promedio semanal es de 41,6 horas, pero un 26,8 % supera las 48 horas, especialmente quienes residen en el lugar de trabajo. Además, solo el 14 % cotiza al sistema de pensiones, lo que deja a la mayoría sin garantías para la vejez.

“El trabajo doméstico es esencial para el funcionamiento de nuestra sociedad, pero ha sido históricamente invisibilizado y precarizado. Sin este trabajo, la economía del cuidado no funciona, lo paradójico es que quienes lo sostienen siguen sin poder ejercer plenamente sus derechos”, señaló Catalina Vargas, directora de Care Colombia.

Las organizaciones de trabajadoras del hogar insisten en pasar del reconocimiento simbólico a garantías reales. “Nuestro trabajo no es ayuda ni colaboración: es empleo que debe tener derechos, garantías y respeto”, afirmó Claribed Palacios, presidenta de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (Utrasd). Por su parte, Ana Salamanca, del Intersindical de Trabajo Doméstico, enfatizó que “el trabajo doméstico sostiene la vida y la economía” y reclamó mayor compromiso del Estado, empleadores y sociedad.

En el marco del Día Internacional del Trabajo, Care Colombia y el Intersindical de Trabajo Doméstico lanzaron la campaña #ElTrabajoDomésticoEsTrabajo, que busca visibilizar las condiciones de las trabajadoras del hogar y posicionar la garantía de sus derechos como prioridad en la agenda pública. La iniciativa llama a la corresponsabilidad entre hogares, Estado y sociedad para avanzar hacia condiciones laborales más justas.