Ministerio del Trabajo ratifica vigencia del salario mínimo de 2026 y descarta devolución de recursos

Bogotá. El Ministerio del Trabajo envió un mensaje de tranquilidad a los trabajadores colombianos al reiterar que el salario mínimo legal mensual vigente para 2026 se mantiene en $1.750.905, mientras que el auxilio de transporte corresponde a $249.095, para un ingreso mensual de hasta $2.000.000 para quienes tienen derecho a este beneficio.

La entidad desmintió las versiones que circulan sobre una supuesta eliminación del incremento salarial del 23 % y precisó que la presentación de demandas contra el decreto que fijó el salario mínimo no modifica automáticamente su vigencia ni las obligaciones de los empleadores.

Asimismo, aclaró que los trabajadores no deben devolver los recursos recibidos por concepto de salario mínimo como consecuencia de los procesos judiciales que actualmente estudia el Consejo de Estado.

El Consejo de Estado definirá la legalidad del decreto

El Ministerio del Trabajo explicó que la competencia para determinar la legalidad del decreto que estableció el salario mínimo corresponde exclusivamente al Consejo de Estado, cuyas decisiones e independencia judicial son respetadas por la cartera laboral.

Mientras se surten los procedimientos correspondientes, la entidad reiteró que las disposiciones vigentes deben continuar aplicándose conforme a la normativa laboral y que las demandas en curso no constituyen, por sí mismas, una orden de reducción salarial.

“A los colombianos les decimos con absoluta claridad: el salario mínimo sigue vigente y nadie tiene que devolver un solo peso por las demandas en curso. No vamos a permitir que la desinformación juegue con la tranquilidad de millones de familias. Desde el Ministerio del Trabajo actuamos con responsabilidad, respetamos la justicia y mantenemos nuestro compromiso con la protección de los ingresos y los derechos laborales”, afirmó la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes.

Llamado a evitar la desinformación

La cartera laboral hizo un llamado a la ciudadanía para consultar información a través de los canales oficiales y evitar la difusión de versiones que puedan generar incertidumbre entre los trabajadores y sus familias.

De igual manera, reiteró que continuará vigilando el cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes y brindando orientación a empleadores y trabajadores por medio de sus direcciones territoriales y canales institucionales.

El Ministerio insistió en que la protección de los ingresos de los trabajadores, el respeto por los derechos laborales y la información transparente son fundamentales para garantizar la tranquilidad de los hogares colombianos.

El mensaje de la entidad es contundente: el salario mínimo de 2026 continúa vigente y las demandas judiciales en curso no obligan a los trabajadores a devolver los recursos recibidos. Cualquier decisión sobre la legalidad del decreto deberá ser adoptada por el Consejo de Estado en el marco de sus competencias.