Jóvenes rurales: semillas de futuro en el campo colombiano

Montería, Córdoba.  En el marco de la Estrategia Nacional Jóvenes Rurales, la Corporación Colombiana de Investigación Agropecuaria (Agrosavia) junto al Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural impulsa una iniciativa que está cambiando la manera en que las nuevas generaciones se relacionan con el sector agropecuario. El objetivo es claro: asegurar el relevo generacional en el campo y ofrecer a los jóvenes oportunidades concretas de formación, empleo y arraigo, para que con conocimiento y vocación contribuyan al desarrollo rural sostenible del país.

Este proyecto, presente en 50 Instituciones Educativas Rurales (IER) de distintas regiones de Colombia, fomenta la participación de estudiantes en proyectos pedagógicos productivos enfocados en innovación, educación y emprendimiento agroambiental. Uno de sus pilares más relevantes es la vinculación de pasantes de programas técnicos, tecnológicos y universitarios, quienes encuentran en Agrosavia su primera experiencia laboral en un entorno de investigación aplicada y desarrollo rural.

El primer empleo como motor de cambio

Para los jóvenes rurales, acceder a un primer empleo vinculado a su área de formación ha sido históricamente un desafío. Por eso, la inclusión de estudiantes en proyectos de alcance nacional marca un avance significativo. En el Centro de Investigación Turipaná, en Córdoba, esta apuesta se materializó con la participación de dos pasantes, entre ellos Karol Andrea Oyola Pérez, estudiante de Ingeniería Agronómica de la Universidad de Córdoba. Karol culminó su pasantía con excelencia, obteniendo una calificación meritoria en su trabajo de grado, reflejo de su compromiso y del potencial transformador de la juventud rural.

“Esta experiencia me permitió aplicar lo aprendido en mi formación y comprender la importancia del trabajo de campo, la innovación y el acompañamiento técnico en las comunidades rurales. Es una oportunidad invaluable que marca el inicio de mi vida profesional”, expresó Karol tras sustentar su proyecto.

Vocación y liderazgo en el territorio

Para María del Valle Rodríguez Pinto, investigadora máster y líder territorial de Jóvenes Rurales, cada pasante que llega a las sedes de Agrosavia no solo adquiere técnicas agropecuarias, sino que también comprende el valor del conocimiento para transformar el territorio. “Estas experiencias son semillas que germinarán en emprendimientos rurales, asociaciones productivas y nuevos liderazgos locales y regionales”, afirmó.

En la misma línea, Pablo Fernando Ramos, Coordinador Nacional de la Estrategia, destacó que la incorporación de jóvenes pasantes al ecosistema de investigación agropecuaria es una apuesta estratégica: “Es el primer paso para formar una nueva generación de profesionales del campo con bases científicas, valores rurales y sentido de pertenencia. Estos jóvenes son el rostro del relevo generacional que Colombia necesita”.

Una generación que transforma el campo

La experiencia de los pasantes vinculados a Agrosavia demuestra que el relevo generacional es posible cuando se brindan oportunidades reales de aprendizaje, empleo y desarrollo personal. Iniciativas como esta reflejan el compromiso del Estado colombiano con la juventud rural, la innovación agropecuaria y el futuro sostenible del país.

La historia de Karol y de otros jóvenes pasantes es la historia de una generación que, con esfuerzo y esperanza, está transformando el campo desde adentro. Su paso por Agrosavia marca el inicio de trayectorias profesionales prometedoras y reafirma que el conocimiento, la pasión y la vocación agropecuaria son la base del desarrollo rural colombiano.