Bogotá. Con la firma del decreto por medio del cual se fija el incremento del salario mínimo para el 2023 realizado por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, quien hizo el anuncio, los colombianos que lo devengan cuentan con ese derecho.
El nuevo salario mínimo, que fue ajustado en 16% de manera concertada entre empleadores, trabajadores y gobierno el pasado 15 de diciembre, quedó en $1.160.000, y el auxilio de transporte aumentará el 20%, ubicándose en $140.000, empezará a regir a partir del 1 de enero de 2023.
Medidas para protegerlo
La ministra Ramírez Ríos explicó: “En esta ocasión el salario mínimo se protege sin importar la cifra y para ello sacamos cinco medidas para protegerlo. La primera, es la desindexación de los elementos y actividades que estaban atados al salario mínimo sin justificación. Los copagos en salud, medicina prepagada, gastos notariales, multas, matrículas, servicios del transporte, entre otros, que estaban atados al salario mínimo, ya no lo estarán”.
Las otras medidas están relacionadas con las tarifas de energía, los precios de productos farmacéuticos y revisión de la tasa de usura.
La próxima semana saldrán otros 120 servicios y los 34 restantes que deben ir al Plan Nacional de Desarrollo, explicó la jefe de la cartera laboral.
“Esto lo pudimos hacer en este Gobierno del Cambio porque tenemos muy claro a quién le tenemos que apostar: empresas sólidas, grandes y sostenibles, pero sin precarización laboral y social”, manifestó Ramírez Ríos.
La Ministra finalmente reiteró: “Este fue un acuerdo histórico porque por primera vez, hablamos de la protección del valor adquisitivo del salario en donde se prioriza la canasta familiar de los pobres”.
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