San José de Uré, Córdoba. Con la primera demarcación de la zona del caño Zaíno por parte de representantes de la parcialidad indígena Unión Matoso- Pueblo Flecha y de la empresa Cerro Matoso se dio inicio oficial al proceso de restauración de la cuenca hídrica de caño Zaíno.
Este proyecto es fruto del diálogo entre Cerro Matoso y la comunidad con el que se busca conocer las condiciones del caño Zaíno, identificar los determinantes socioambientales y trabajar conjuntamente en la formulación de un plan de restauración, teniendo en cuenta el valor social, ambiental y cultural de este ecosistema.
El inicio de este proyecto se da con la fase Pre-0, que contará con la asesoría de la empresa comunitaria Huellas del San Jorge y la Universidad EAN, y en la que más de 430 personas entre adolescentes, jóvenes, adultos, técnicos ambientales, y sabedores tradicionales de la comunidad serán capacitados para comprender mejor las condiciones e importancia del caño, conocer su estado actual y pensar en su futuro, de acuerdo con los usos y costumbres de la etnia indígena Zenú.
“Como comunidad y como líder le doy las gracias a Dios porque nos ha dado la oportunidad de ser partícipes de este gran proyecto que significa bastante para la comunidad, dado que es una fuente de ingreso y una representación cultural y ancestral donde captábamos agua y alimentos y fortalecíamos los temas ancestrales de la comunidad, como cantos, ayunos y ollas comunitarias. Esperamos dar lo mejor de nosotros y ser ejemplo para las demás comunidades y empresas de que sí se puede trabajar en conjunto. Agradecemos a Cerro Matoso por la oportunidad que nos ha dado y por brindarnos los mecanismos en los que nos sintamos conformes y agradecidos con ellos”, mencionó Luis Fernando Romero, gobernador del Cabildo Indígena Unión Matoso.
El proceso de restauración del caño Zaíno busca ser un referente en el país de trabajo mancomunado entre una comunidad indígena y empresa privada en el que prima la mezcla de conocimiento técnico y de los saberes ancestrales e históricos de la comunidad, lo cual le da un valor sociocultural a este proceso.
“Si bien este es un proyecto que proviene del cumplimiento de la Sentencia T-733, desde Cerro Matoso lo vemos como una oportunidad más para que comunidad y empresa sigamos trabajando juntos, con base en el diálogo y la generación de confianza, por el desarrollo social y ambiental de la parcialidad indígena y de la región. Lo más bonito de este proyecto es hacerlo juntos; que nos escuchemos y nos entendamos para que sea una realidad. Hoy vemos los frutos del camino que hemos recorrido juntos, en donde el diálogo ha sido protagonista y ahora tenemos otro camino por recorrer, aún más largo, en el que con compromiso y esfuerzo lograremos los objetivos propuestos”, señaló Joyce Nessin, gerente de Asuntos Externos de Cerro Matoso.
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