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Montelíbano, Córdoba. El viernes 9 de diciembre comienza la etapa de arreglo directo dentro de la negociación de la nueva Convención Colectiva de Trabajo entre el sindicato Sintramineros y la empresa Cerro Matoso. Como son 20 días calendario que lleva este proceso, el cual termina el 28 de diciembre.

El sindicato presentó el pasado 24 de noviembre su pliego y luego se sentaron a conversar cuándo se iniciaría el proceso de arreglo directo, el cual tiene una duración de 20 días calendario.

Con este proceso, la empresa y esta organización sindical buscan establecer un acuerdo para regular las condiciones y relaciones laborales, el cual quedará contenido en una nueva Convención Colectiva de Trabajo. Es importante recordar que Cerro Matoso tiene el propósito de mantener y actualizar los beneficios, asegurando el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de la empresa.

La Compañía ha hecho una invitación para llevar a cabo un proceso ágil, eficiente y responsable, que brinde tranquilidad a los trabajadores, las familias y la región, y en donde se preserve la cultura de diálogo y buen relacionamiento construida entre las partes en los últimos años.

En el 2019 sindicatos y empresa tuvieron un proceso de negociación donde las partes llegaron a un arreglo en la etapa del terreno directo; en esta ocasión la empresa espera que esta negociación se pueda llegar a feliz término en esa etapa.


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