Montería. Doscientas empresas afiliadas a la Caja de Compensación Familiar de Córdoba (Comfacor) de Montería y municipios de Córdoba se actualizaron sobre los servicios que ofrece la Caja y que están dirigidos a mantener el bienestar de los trabajadores y su grupo familiar.
Los gerentes y líderes de los servicios de educación, vivienda, cultura, recreación, deportes, turismo, empleo, subsidio familiar y crédito social de Comfacor le contaron a los jefes de talento humano de las empresas en qué consisten estos beneficios y cómo acceder a ellos.
Las empresas, a través de sus jefes de talento humano, conocieron los servicios a los que pueden acceder los trabajadores y su grupo familiar con Comfacor.
“Es importante seguirles brindando la información de los servicios que tenemos en la Caja a nuestras empresas afiliadas, nos sentimos cada vez más motivados de poderles seguir retribuyendo ese apoyo y fidelidad que han tenido con su Caja, y qué mejor manera que recordarles todos los beneficios que tenemos y que están a su disposición, tanto en educación, cultura, trabajo, vivienda, empleo, créditos y subsidio familiar. Esta es una primera jornada, próximamente tendremos más acercamientos con nuestras empresas afiliadas”, expresó Marta Sáenz Correa, directora de Comfacor.
Durante las socializaciones, también participó la Alcaldía de Montería con su programa ‘Ser más incluyente’, que está a cargo de la coordinadora del programa de Discapacidad e Inclusión Social de la Secretaría de Gobierno, Laura Otero, quien dio a conocer los beneficios tributarios que tienen las empresas al vincular personas con discapacidad y cómo fortalecer la calidad de vida de esta población que merece iguales oportunidades a los demás.
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